人間関係ワークショップ
【概要】
組織において人は財産だ。
人材雇用、人材育成、人員配置、人間関係、人を活かす
人間のマネジメントを行うと下記の効果が得られる。
①労働生産性の向上（アブセンティズム、プレゼンティズムの減少）
②退職率の低下
③事業の成長
④職員満足度の向上
⑤人材の成長
人間関係好循環モデルを目標に開催していきます。
【対象者】
経営幹部、管理者、現場リーダー、現場スタッフ
【ワークショップ】
組織の最小単位である個人同士の関係を改善し、互いに活かしあえる関係を作る。
【内容】
①人間関係好循環モデル
労働生産性の観点からみても
アブセンティズム、プレゼンティズムの原因となるのはストレスや、身体的不調が多い。
身体的不調にはストレスが原因となっていることもある。
そのストレスの一番の原因は『人間関係』である。
チームビルディングする上でも人間関係を見ることはとても大切。
関係性を無視してチームを作っても、お互いの関係を理解していないと、チームとして機能しない。
チームとして機能しだすと、作業効率があがり、生産性の向上につながる。
チームとしての成長は個人の成長にも繋がる。
個人の成長は、人間関係を良くしていくことにも繋がり、好循環を生む。
個人の成長が出来ない場所だと、途端に足の引っ張り合いがはじまる。
実は多くの企業、チームの問題点は、この人間関係を変えると改善される。
労働生産性の問題も、退職率の問題も、人件費の問題も、新人教育の問題も、元を辿ると人間関係に繋がる。
人間関係にアプローチする意味は根本解決にある。
②人間関係を良くするワークショップ
循環モデルだけを知っても活用できなければ意味がない。
実際に現場で好循環モデルを作り上げることがこのワークショップの目的だ。
コーチングゲームを通して、互いの思考の違いを知り、
Talent Focus®の体験も入れながら、お互いを活かしあう関係性についてワークしていく。
【開催概要】
時間：2時間～3時間
料金：50名以下 6万円/時間
50～100名 8万円/時間
100名以上 10万円/時間
200名以上になる場合は要相談
【導入実績】
・教育者(学校、学校関係者)
・美容室
・ベンチャー企業 経営幹部陣
・病院関係者
・個人事業主
Think Source®
ビジネスの基本は人間力。Think SourceⓇはその人間力を高める幹部育成プログラムとして開発されました。このメソッドはさまざまなビジネス場面に対応しています。
【対象者】
管理者、部長、事業部長
【ワークショップ】
ティーチング、コーチング、コンサルティングの技法を組み合わせ顧客に圧倒的な価値と成果を提供するトレーニングプログラム
上場企業や学校法人、IT、人材ビジネス、ベンチャー企業など、さまざまな局面、サイズにおける組織で成果をあげてきた『幹部育成メソッド』ワークショップで展開します。
【内容】
組織における企業戦略
組織全体の活性化
【開催概要】
所要時間：１回２時間 全14回
費用：１２名様まで１パッケージ120万（税別）
Talent Focus®ビジネスパッケージ
内容はTalent Focus®ページを参照
【ワークショップ】対象者：管理者、部長、事業部長クラス
Talent Focus®を使用し組織内のチームビルディングを行います。
チーム全員が才能を生かし続ける状態を想像してください。
【TF10】（ビジネスパッケージ１０名様用）
所要時間：テスト・詳細解説セミナー２時間、ワークショップ１時間 計３時間
費用：400,000円(消費税別・資料代含む)
教材：オンラインテストトークンID 10個
詳細解説セミナー受講証明書発行
【TF5】ビジネスパッケージ５名様用
所要時間：テスト・詳細解説セミナー２時間、ワークショップ１時間 計３時間
費用：200,000円(消費税別・資料代含む)
教材：オンラインテストトークンID 5個
詳細解説セミナー受講証明書発行