コーチング
タイプ別コミュニケーション
コミュニケーションスタンス
質問力
【内容】
人がコミュニケーションを取るうえでまず初めに何が動くか
それは感情である。
初めての人に会って、言葉を交わす前に、雰囲気や、立ち居振る舞い、服装など無意識下で感じている。
そして動くのが感情である。
・ピシッと決まったスーツを着ている人
・ヨレヨレの疲れたシャツを着ている人
どちらも同じ様に対応されるかもしれない。
想像してみるとやはり前者の方が信頼されやすい。
コミュニケーションは言葉だけではない。
感情、仕草、行動などを感じとる力 EQ（感情知能）も必要である。
もちろん伝えるためには言葉が必要であるが、その前に身体を使った表現や、環境づくりも必要になってくる。
このセミナーではコミュニケーションのスタンスから、相手に言葉を伝えるコツをお伝えする。
【こんな人におすすめ】
■セラピストや医療者、介護者など、人と関わる仕事についている方
■セミナーや、カウンセリングを行っている方
■上司、部下、スタッフとのコミュニケーションをより良いものにしたい方
■教育関係の方
■プレゼンや、発表を行う方
受講者の声はこちら
コーチング
Comming soon・・・
Talent Focus®セミナー
日本で開発された、五行に基づく、才能特定開発プログラム。開発者の３０年にわたる人材ビジネス経験という要素と、中国三千年の歴史の中で編み出された五行・帝王学の学術という要素が、ひとつの形になりました。
才能は生まれながらにして全員が持っているもの、しかしほとんどの人が意識していない。それは才能のあることは自然と出来てしまうので意識しにくいのです。
Talent Focus®では全員が持っている『才能』を特定し、経験から身に着けた『スキル』を区別していきます。ここが多くの自己分析ツールとの違いです。
だからこそ多くの方が、自分の本当の才能に気がつけるのです。
自分らしさと他者との違いを認識し、自分の才能を生かすことで、家族やチーム等集団に貢献できる仕組みを提案します。
【キーワード】
①自己理解と他者理解
②才能を生かせ、苦手は克服するな
③部分最適から全体最適へ
【Talent Focus®の価値】
■ダイバーシティ（多様性）
■自己理解と他者理解
■人はみな生まれながらに才能を持っている
■経験やスキルではなく、才能で判断する時代へ
■強みを伸ばし、苦手を克服しない…
■部分最適から全体最適へ自分自身の強みにエネルギーを
■チームビルディング
■オンラインテストによる才能特定
【Talent Focus®はこんな方におすすめです】
■コーチやカウンセラー、セラピストなどの方で、クライ
■組織における人間関係・コミュニケーションをよくした
■経営者、マネジメント層、自営業の方で、事業加速やモ
■キャリア支援、教育関連など対人支援のお仕事に就かれ
■子育てに悩んでいる父親・母親
■親子・家族関係に悩んでいる方
■「才能」やTalent Focus®に関心のある方
受講者の声はこちら
７つの習慣セミナー（全7回）
Comming Soon・・・